在任何公司里，办公楼布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用规定等不同而应该有所区别。处于公司决策层的董事长、执行董事、或正副厂长（总理经）、党委书记等主要领导干部，由于他们的工作对公司的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公自然环境，对决策效果、管理水平都有很大影响；此外，他们的办公楼自然环境在保守公司机密、传播公司形象等方面也有一些特殊的需要。
因此，这类人员的办公楼布置有如下特征：
第一，相对封闭。
一般是一人一间单独的办公楼，有不少公司都将高层领导干部的办公楼安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的自然环境。
第二，相对宽敞。
除了考虑到使用总面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的自然环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。
第三，方便工作。
一般要把接待室、会议室、秘书办公楼等安排在靠近决策层人员办公楼的部位，有不少公司的厂长（经理）办公楼都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公楼。
第四，特色鲜明。公司领导干部的办公楼要体现公司形象，具有公司特色，例如墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等。另外，办公楼设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。
对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的公司常要用大办公楼、集中办公的方式，办公楼装修设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公楼的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢；三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公楼方式有三资公司和一些高科技公司采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公楼则不宜用这一布置方式。
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