企业文化墙如何装饰设计？

企业文化墙装饰设计不仅要体现公司的企业文化，还要体现公司的内在气质，而且要对外宣传企业文化和价值。那么，企业文化墙如何装饰设计？

1.要有一定的激励效果

办公室文化墙是展现企业魅力的一个区域，在设计时，可以在上面挂些企业的员工获奖或者奋斗的画面，弘扬企业的正能量，能够对企业员工起到一定的激励效果，同时也能将企业的各种福利待遇也在文化墙上展现出来，能让员工感受非常温馨。

2.要与企业风格相符

办公室文化墙是企业精神的体现，在进行装修设计时也要与企业的文化相符合，不能让人感觉格格不入，过大或者过小，都对影响其美观，因此要符合企业的文化特点来进行设计。

企业文化墙装饰设计包括哪些内容？

1.企业愿景、目标及价值观

2.企业荣誉和资质

3.图文并茂的企业进展历程，重点以说明为主。

4.企业的重大活动（如年会、大型活动、员工活动等）

企业文化墙装饰设计作用

1.展示作用

办公室装修文化墙的设计是为了展示企业的档次和品味，和企业多年来积存的经验;也表达了公司的企业形象、展示企业的实力。作为客户，第一次眼看到文化墙就能让他对公司有一个初步深刻的印象。而拥有一面好的文化墙，会给人正规、可信的感觉，留下深刻印象的同时，也提高了企业的知名度。

2.装饰作用

另外一个好处是公司的文化墙还可以装饰办公室，完善办公室装修的不足之处。

3.激励作用

办公室装修文化墙的设计对于公司领导和工作人员都会起到激励的作用，一个优秀的企业文化墙设计能够很好的激励办公室里的职员更好的工作，促进企业文化的和谐进展。

4.凝聚作用

企业办公室装修文化墙设计可以展示出企业的文化精神，他是具有很强的凝聚力量，把企业的各个方面，各个层次的员工都团结在本企业文化的周围。

5.导向作用

就是在设计文化墙的时候要将办公人员的个人目标引导到公司所要进展的目标上来。

6.约束作用

企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。